Relat\u00f3rio do IESS mostra que a carteira aumentou quase seis vezes em duas d\u00e9cadas; n\u00famero de benefici\u00e1rios com 65 anos ou mais cresceu 16,6 vezes desde 2005<\/p>\n\n\n\n
Os planos exclusivamente odontol\u00f3gicos alcan\u00e7aram 36,7 milh\u00f5es de benefici\u00e1rios em junho de 2026, maior n\u00famero da s\u00e9rie hist\u00f3rica, ap\u00f3s crescimento de 7,6% em 12 meses \u2013 2,58 milh\u00f5es de v\u00ednculos adicionais. Os dados fazem parte da 120\u00aa edi\u00e7\u00e3o da Nota de Acompanhamento de Benefici\u00e1rios (NAB), relat\u00f3rio do Instituto de Estudos de Sa\u00fade Suplementar (IESS).\u00a0<\/p>\n\n\n\n
A nova edi\u00e7\u00e3o traz uma an\u00e1lise especial sobre as transforma\u00e7\u00f5es do segmento odontol\u00f3gico suplementar nas \u00faltimas duas d\u00e9cadas. Em dezembro de 2005, o Pa\u00eds contabilizava 6,2 milh\u00f5es de benefici\u00e1rios. Desde ent\u00e3o, a carteira ganhou 30,5 milh\u00f5es de v\u00ednculos, expans\u00e3o de 492%, alcan\u00e7ando quase seis vezes o tamanho registrado h\u00e1 20 anos. A taxa de cobertura avan\u00e7ou de 2,7% para 17,1% da popula\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
\u201cO crescimento dos planos odontol\u00f3gicos revela uma mudan\u00e7a importante na sa\u00fade suplementar brasileira. N\u00e3o estamos diante apenas de um aumento no n\u00famero de benefici\u00e1rios, mas de uma transforma\u00e7\u00e3o na composi\u00e7\u00e3o desse mercado, especialmente na forma de contrata\u00e7\u00e3o e no perfil et\u00e1rio da popula\u00e7\u00e3o coberta\u201d<\/em>, afirma Denizar Vianna, superintendente executivo do IESS<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Planos empresariais lideram expans\u00e3o<\/strong><\/p>\n\n\n\n Os planos coletivos empresariais foram o principal vetor desse crescimento. Em dezembro de 2005, reuniam 3,1 milh\u00f5es de benefici\u00e1rios e respondiam por 50% da carteira odontol\u00f3gica. Em junho de 2026, s\u00e3o 27,5 milh\u00f5es, ou 75% do total. Em duas d\u00e9cadas, o segmento incorporou 24,4 milh\u00f5es de benefici\u00e1rios e tornou-se 8,9 vezes maior.<\/p>\n\n\n\n O movimento permanece nos dados recentes: entre junho de 2025 e junho de 2026, os planos coletivos empresariais cresceram 8,8%, com acr\u00e9scimo de cerca de 2,2 milh\u00f5es de v\u00ednculos.<\/p>\n\n\n\n \u201cA expans\u00e3o do coletivo empresarial ajuda a compreender a dimens\u00e3o alcan\u00e7ada pelo segmento odontol\u00f3gico. O benef\u00edcio oferecido pelas empresas ganhou peso ao longo do tempo e hoje responde por tr\u00eas de cada quatro v\u00ednculos em planos exclusivamente odontol\u00f3gicos no Pa\u00eds\u201d<\/em>, destaca Vianna<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Outra transforma\u00e7\u00e3o est\u00e1 no perfil et\u00e1rio. Em dezembro de 2005, 126,4 mil pessoas com 65 anos ou mais tinham planos exclusivamente odontol\u00f3gicos; em junho de 2026, esse contingente chegou a 2,1 milh\u00f5es. O n\u00famero aumentou 16,6 vezes em duas d\u00e9cadas, e a participa\u00e7\u00e3o dessa faixa et\u00e1ria passou de 2% para 5,7% da carteira.<\/p>\n\n\n\n \u201cO avan\u00e7o entre os idosos ocorre em velocidade muito superior \u00e0 expans\u00e3o total da carteira. \u00c9 uma mudan\u00e7a relevante diante do envelhecimento da popula\u00e7\u00e3o brasileira e da import\u00e2ncia da sa\u00fade bucal ao longo de todo o ciclo de vida\u201d<\/em>, observa Vianna<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Regionalmente, o Sudeste permanece o maior mercado, com 20,7 milh\u00f5es de benefici\u00e1rios e alta de 8,2% em 12 meses. S\u00e3o Paulo ganhou cerca de 922 mil v\u00ednculos no per\u00edodo, chegando a 12,3 milh\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n Planos m\u00e9dico-hospitalares chegam a 53,1 milh\u00f5es<\/strong><\/p>\n\n\n\n A NAB tamb\u00e9m registra 53,1 milh\u00f5es de benefici\u00e1rios de planos m\u00e9dico-hospitalares em junho de 2026, alta de 1,4% em 12 meses, com 759,2 mil v\u00ednculos adicionais. Os coletivos empresariais cresceram 2,5%, de 37,9 milh\u00f5es para 38,9 milh\u00f5es, enquanto os planos individuais ou familiares perderam cerca de 180 mil benefici\u00e1rios, queda de 2,1%.<\/p>\n\n\n\n O comportamento do mercado formal de trabalho est\u00e1 diretamente relacionado \u00e0 evolu\u00e7\u00e3o das carteiras diante do peso dos contratos empresariais. O estoque de empregos formais cresceu 2% em 12 meses, passando de 47,1 milh\u00f5es para 48 milh\u00f5es. Servi\u00e7os respondeu pela maior parcela do avan\u00e7o, com 680,3 mil novos postos, seguido por com\u00e9rcio, com 148,9 mil, e constru\u00e7\u00e3o, com 95,7 mil.<\/p>\n\n\n\n Em junho de 2026, os coletivos empresariais concentravam 75% dos benefici\u00e1rios odontol\u00f3gicos e 73,2% dos m\u00e9dico-hospitalares. Nos 12 meses encerrados em junho, essas carteiras cresceram 8,8% e 2,5%, respectivamente, refor\u00e7ando a rela\u00e7\u00e3o entre a evolu\u00e7\u00e3o do emprego formal e o desempenho da sa\u00fade suplementar.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n