{"id":5833,"date":"2026-02-20T16:46:32","date_gmt":"2026-02-20T19:46:32","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.ferascor.com.br\/?p=5833"},"modified":"2026-03-06T15:18:01","modified_gmt":"2026-03-06T18:18:01","slug":"planos-de-saude-refletem-processo-de-envelhecimento-do-pais-mostra-iess","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.ferascor.com.br\/?p=5833","title":{"rendered":"Planos de sa\u00fade refletem processo de envelhecimento do Pa\u00eds, mostra IESS"},"content":{"rendered":"\n
<\/div>\n\n\n\n

A participa\u00e7\u00e3o de benefici\u00e1rios com 50 anos ou mais nos planos m\u00e9dico-hospitalares aumentou de 20% para 26,3% entre 2000 e 2025, alcan\u00e7ando 13,9 milh\u00f5es de pessoas em dezembro de 2025. No per\u00edodo recente, entre 2015 e 2025, esse grupo cresceu 20,6%, enquanto o total de benefici\u00e1rios avan\u00e7ou 5,6%. O processo foi ainda mais intenso nas idades mais elevadas, especialmente acima dos 70 anos. Os dados constam da Nota de Acompanhamento de Benefici\u00e1rios (NAB) n\u00ba 114, do Instituto de Estudos de Sa\u00fade Suplementar (IESS)<\/a><\/strong>, com data-base de dezembro de 2025, dispon\u00edvel no site do IESS (clique aqui e fa\u00e7a o download<\/a>).<\/p>\n\n\n\n

A An\u00e1lise Especial da NAB indica que o crescimento recente concentra-se nas faixas et\u00e1rias mais avan\u00e7adas: benefici\u00e1rios de 60 a 69 anos aumentaram 24,4% entre 2015 e 2025, enquanto as faixas de 70 a 79 anos e de 80 anos ou mais cresceram 44% e 39,2%, respectivamente. O resultado evidencia mudan\u00e7a gradual na composi\u00e7\u00e3o et\u00e1ria do total de benefici\u00e1rios, com aumento relativo de participa\u00e7\u00e3o daqueles que demandam acompanhamento cont\u00ednuo e maior utiliza\u00e7\u00e3o assistencial.<\/p>\n\n\n\n

\u00c9 poss\u00edvel observar a participa\u00e7\u00e3o de cada faixa et\u00e1ria no total de benefici\u00e1rios ao longo do tempo. Em 2000, pessoas com 70 anos ou mais representavam 4,7% de participa\u00e7\u00e3o, percentual que chegou a 7,6% em 2025. J\u00e1 o grupo entre 50 e 59 anos manteve participa\u00e7\u00e3o relativamente est\u00e1vel, ao redor de 11%, indicando que o envelhecimento recente ocorre principalmente pelo avan\u00e7o das idades mais elevadas dentro do sistema.<\/p>\n\n\n\n

Para o superintendente executivo do IESS, Denizar Vianna<\/strong> (foto), tal movimento requer da sa\u00fade suplementar a promo\u00e7\u00e3o de ajustes nas suas estruturas e modelos assistenciais.<\/p>\n\n\n\n

\u201cNo per\u00edodo analisado, o crescimento da participa\u00e7\u00e3o dos benefici\u00e1rios mais velhos ocorre pelo ingresso de mais pessoas e tamb\u00e9m pela migra\u00e7\u00e3o et\u00e1ria dentro do sistema \u2013 n\u00e3o necessariamente em uma mesma carteira. Isso gera novas demandas no padr\u00e3o de utiliza\u00e7\u00e3o e amplia a necessidade de cuidado cont\u00ednuo, acompanhamento cl\u00ednico e gest\u00e3o de condi\u00e7\u00f5es cr\u00f4nicas. N\u00e3o se trata apenas de aumento populacional, mas de mudan\u00e7a na composi\u00e7\u00e3o do risco assistencial\u201d<\/em>, avalia.<\/p>\n\n\n\n

Na pr\u00e1tica, \u00e9 esperado um protagonismo cada vez maior da sa\u00fade suplementar em assessorar o benefici\u00e1rio na gest\u00e3o da pr\u00f3pria sa\u00fade do que ser um meio de acesso \u00e0 rede assistencial.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Mercado em expans\u00e3o<\/h2>\n\n\n\n

No fechamento de 2025, os planos m\u00e9dico-hospitalares somavam 53,2 milh\u00f5es de benefici\u00e1rios, alta de 2,2% em 12 meses, enquanto os planos exclusivamente odontol\u00f3gicos totalizavam 35,6 milh\u00f5es de v\u00ednculos, crescimento de 3,3%. A cobertura nacional dos planos m\u00e9dico-hospitalares ficou em 24,8% da popula\u00e7\u00e3o, no ano passado.<\/p>\n\n\n\n

A estrutura do mercado permanece concentrada nos contratos coletivos: 83,9% dos v\u00ednculos pertencem a essa modalidade e, dentro dela, 72,9% do total est\u00e3o em planos coletivos empresariais. No mesmo per\u00edodo, o estoque de empregos formais cresceu 2,7%, enquanto os benefici\u00e1rios dessa modalidade avan\u00e7aram 3,7%, indicando forte associa\u00e7\u00e3o entre emprego e cobertura privada.<\/p>\n\n\n\n

\u201cA sa\u00fade suplementar brasileira continua fortemente ligada ao mercado de trabalho. O emprego formal segue como principal determinante de acesso, enquanto o envelhecimento pesa como determinante de custo\u201d<\/em>, afirma Vianna.<\/p>\n\n\n\n

Enquanto o crescimento permanece concentrado nos coletivos empresariais, o relat\u00f3rio mostra retra\u00e7\u00e3o dos planos individuais e familiares. Considerando o processo de envelhecimento, a sa\u00fade suplementar precisa construir meios de atrair os mais jovens e saud\u00e1veis a ingressarem no sistema, de modo a preservar o equil\u00edbrio do mutualismo do sistema. \u201cO que se busca \u00e9 garantir sustentabilidade econ\u00f4mico, financeira e assistencial. O envelhecimento exige modelos assistenciais mais coordenados e foco em preven\u00e7\u00e3o e acompanhamento longitudinal. Ao mesmo tempo, o mercado de trabalho tamb\u00e9m passa por uma grande transforma\u00e7\u00e3o, passando por temas como o desinteresse pelo registro pela CLT, o avan\u00e7o do empreendedorismo e quais s\u00e3o as formas para atrair o p\u00fablico mais jovem ao sistema\u201d<\/em>, pontua Vianna. \u201cS\u00e3o situa\u00e7\u00f5es complexas e que possivelmente demandar\u00e3o mudan\u00e7as estruturais.\u201d<\/em><\/p>\n\n\n\n

Fonte: Blog do Corretor<\/a><\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A participa\u00e7\u00e3o de benefici\u00e1rios com 50 anos ou mais nos planos m\u00e9dico-hospitalares aumentou de 20% para 26,3% entre 2000 e…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5834,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[22],"tags":[137,35],"class_list":["post-5833","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-iess","tag-planos-de-saude"],"featured_image_link":"https:\/\/blog.ferascor.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/denizar-vianna-iess-01_ferascor.webp","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.ferascor.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5833","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.ferascor.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.ferascor.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.ferascor.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.ferascor.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=5833"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blog.ferascor.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5833\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5835,"href":"https:\/\/blog.ferascor.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5833\/revisions\/5835"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.ferascor.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/5834"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.ferascor.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=5833"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.ferascor.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=5833"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.ferascor.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=5833"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}