{"id":5733,"date":"2025-10-23T16:14:13","date_gmt":"2025-10-23T19:14:13","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.ferascor.com.br\/?p=5733"},"modified":"2025-11-06T16:01:31","modified_gmt":"2025-11-06T19:01:31","slug":"crescimento-dos-planos-empresariais-supera-avanco-do-emprego-formal-no-brasil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.ferascor.com.br\/?p=5733","title":{"rendered":"Crescimento dos planos empresariais supera avan\u00e7o do emprego formal no Brasil"},"content":{"rendered":"\n<p>O n\u00famero de benefici\u00e1rios de planos m\u00e9dico-hospitalares coletivos empresariais cresceu 4,1% em agosto de 2025, ante o mesmo m\u00eas de 2024, o que representa 1,5 milh\u00e3o de novos v\u00ednculos. No mesmo per\u00edodo, o emprego formal aumentou 3%, com a cria\u00e7\u00e3o de 1,44 milh\u00e3o de postos de trabalho. O\u00a0<a href=\"https:\/\/www.iess.org.br\/sites\/default\/files\/2025-10\/NAB%20110_C.pdf?utm_source=sendpulse&amp;utm_medium=email&amp;utm_campaign=crescimento-dos-planos-de-sade\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">dado<\/a>\u00a0consta da 110\u00aa Nota de Acompanhamento de Benefici\u00e1rios (NAB), publicada pelo <strong><a href=\"https:\/\/blog.ferascor.com.br\/?tag=iess\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Instituto de Estudos de Sa\u00fade Suplementar (IESS)<\/a><\/strong>, e mostra que a expans\u00e3o dos planos empresariais superou o ritmo do mercado de trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p>Para o IESS, mais do que refor\u00e7ar a correla\u00e7\u00e3o direta entre a gera\u00e7\u00e3o de empregos no Pa\u00eds e o avan\u00e7o da sa\u00fade suplementar, o resultado \u00e9 um indicativo de que o plano de sa\u00fade continua muito atrativo e, possivelmente, esteja sendo usado como um instrumento de atra\u00e7\u00e3o e reten\u00e7\u00e3o de profissionais no mercado de trabalho. O relat\u00f3rio mostra que, segundo o\u00a0Novo Caged, o estoque de empregos foi puxado principalmente pelos setores de servi\u00e7os (767 mil vagas) e com\u00e9rcio (315 mil).<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p><em>\u201cQuando a economia gera empregos, a cobertura em sa\u00fade suplementar se expande. O fato de o crescimento dos planos empresariais ter superado o do emprego \u00e9 um ind\u00edcio, a ser acompanhado e talvez confirmado nos pr\u00f3ximos meses, de que o plano de sa\u00fade esteja sendo utilizado pelas empresas para atrair e reter talentos diante de um mercado no qual, em muitos setores, h\u00e1 uma crise de oferta de m\u00e3o de obra qualificada\u201d<\/em>, pontua <strong>Jos\u00e9 Cechin<\/strong>, superintendente executivo do IESS. <em>\u201cNesse momento, o dado \u00e9 um sintoma de uma poss\u00edvel tend\u00eancia\u201d<\/em>, adiciona.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>No total, o setor alcan\u00e7ou recorde de 53 milh\u00f5es de benefici\u00e1rios em planos m\u00e9dico-hospitalares e 34,7 milh\u00f5es em planos exclusivamente odontol\u00f3gicos em agosto de 2025. Desse universo, a modalidade coletiva empresarial representa 72,7% dos v\u00ednculos m\u00e9dico-hospitalares.<\/p>\n\n\n\n<p>Em rela\u00e7\u00e3o a agosto do ano passado, o crescimento dos planos m\u00e9dico-hospitalares foi de 1,29 milh\u00e3o de benefici\u00e1rios, alta de 2,5%. Os planos individuais, em contrapartida, seguiram em retra\u00e7\u00e3o, com a sa\u00edda de 177,4 mil benefici\u00e1rios (queda de 2%).<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:25px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Planos odontol\u00f3gicos<\/h2>\n\n\n\n<p>O n\u00famero de benefici\u00e1rios de planos exclusivamente odontol\u00f3gicos tamb\u00e9m atingiu recorde hist\u00f3rico, alcan\u00e7ando 34,7 milh\u00f5es em agosto de 2025, crescimento de 2,9% em rela\u00e7\u00e3o a agosto de 2024, o equivalente a 987,6 mil novos v\u00ednculos.<\/p>\n\n\n\n<p>A NAB tamb\u00e9m destaca um movimento estrutural de longo prazo: a redu\u00e7\u00e3o da diferen\u00e7a entre o n\u00famero de benefici\u00e1rios de planos m\u00e9dico-hospitalares e odontol\u00f3gicos. Em setembro de 2000, havia 28,8 milh\u00f5es de v\u00ednculos a mais em planos m\u00e9dicos; em agosto de 2025, essa diferen\u00e7a caiu para 18,3 milh\u00f5es, uma redu\u00e7\u00e3o de cerca de 10 milh\u00f5es de v\u00ednculos em 25 anos. O resultado reflete o crescimento sustentado do segmento odontol\u00f3gico, impulsionado pela maior conscientiza\u00e7\u00e3o sobre sa\u00fade bucal, pela oferta de produtos acess\u00edveis e pela incorpora\u00e7\u00e3o das coberturas odontol\u00f3gicas nos pacotes corporativos de benef\u00edcios.<\/p>\n\n\n\n<p><em>\u201cOs n\u00fameros confirmam que a sa\u00fade suplementar mant\u00e9m uma trajet\u00f3ria robusta de expans\u00e3o, ancorada em bases diversificadas de contrata\u00e7\u00e3o e em um processo cont\u00ednuo de inclus\u00e3o de benefici\u00e1rios. Essa evolu\u00e7\u00e3o contribui n\u00e3o apenas para o equil\u00edbrio do setor, mas tamb\u00e9m para a amplia\u00e7\u00e3o do acesso \u00e0 sa\u00fade no pa\u00eds\u201d<\/em>, conclui Jos\u00e9 Cechin, superintendente executivo do IESS.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-small-font-size\">Fonte: <a href=\"https:\/\/medicinasa.com.br\/crescimento-planos-emprego\/\">Medicina S\/A<\/a><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:25px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O n\u00famero de benefici\u00e1rios de planos m\u00e9dico-hospitalares coletivos empresariais cresceu 4,1% em agosto de 2025, ante o mesmo m\u00eas de&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5734,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[22],"tags":[137,35],"class_list":["post-5733","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-iess","tag-planos-de-saude"],"featured_image_link":"https:\/\/blog.ferascor.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/empresa-saude-corporativa-trabalho-emprego_ferascor.webp","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.ferascor.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5733","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.ferascor.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.ferascor.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.ferascor.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.ferascor.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=5733"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blog.ferascor.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5733\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5735,"href":"https:\/\/blog.ferascor.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5733\/revisions\/5735"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.ferascor.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/5734"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.ferascor.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=5733"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.ferascor.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=5733"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.ferascor.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=5733"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}