{"id":5647,"date":"2025-09-18T15:00:41","date_gmt":"2025-09-18T18:00:41","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.ferascor.com.br\/?p=5647"},"modified":"2025-10-06T15:01:12","modified_gmt":"2025-10-06T18:01:12","slug":"pequenas-empresas-sao-maioria-dos-contratantes-de-planos-de-saude","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.ferascor.com.br\/?p=5647","title":{"rendered":"Pequenas empresas s\u00e3o maioria dos contratantes de planos de sa\u00fade"},"content":{"rendered":"\n
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Pequenas empresas, com at\u00e9 quatro benefici\u00e1rios, respondem por 88% dos contratos coletivos empresariais de planos de sa\u00fade do Pa\u00eds, o que equivale a 2 milh\u00f5es de contratos e 6,45 milh\u00f5es de benefici\u00e1rios (17% do total de benefici\u00e1rios), no ano passado. Por outro lado, 2,7 mil empresas de grande porte, com mais de mil vidas cobertas, corresponderam a 0,1% dos contratos, mas reuniram 15,1 milh\u00f5es de pessoas, ou 40,7% da base de benefici\u00e1rios. Os dados integram o novo\u00a0estudo<\/a>\u00a0do Instituto de Estudos de Sa\u00fade Suplementar (IESS)<\/a><\/strong>,\u00a0\u201cEstrutura e Din\u00e2mica dos Contratantes de Planos Coletivos Empresariais no Brasil\u201d<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

Em 2024, os contratos coletivos empresariais s\u00e3o a principal forma de acesso \u00e0 sa\u00fade suplementar no Brasil, reunindo 71% dos v\u00ednculos em planos m\u00e9dico-hospitalares, o equivalente a cerca de 37 milh\u00f5es de benefici\u00e1rios.<\/p>\n\n\n\n

O setor de Servi\u00e7os abriga 1,33 milh\u00e3o de contratantes (57,6% do total) e responde por 20,57 milh\u00f5es de benefici\u00e1rios (55%). A Ind\u00fastria, com 203,1 mil empresas (8,8%), cobre 9,54 milh\u00f5es de benefici\u00e1rios (25,5%), evidenciando maior densidade de v\u00ednculos por contrato. O Com\u00e9rcio aparece com 661,4 mil contratantes (28,6%) e 5,67 milh\u00f5es de benefici\u00e1rios (15,2%), enquanto a Constru\u00e7\u00e3o soma 98,2 mil empresas (4,2%) e 1,32 milh\u00e3o de benefici\u00e1rios (3,5%) J\u00e1 a Agropecu\u00e1ria registra 17,3 mil contratantes (0,8%) e 313 mil benefici\u00e1rios (0,8%).<\/p>\n\n\n\n

Para o superintendente executivo do IESS, Jos\u00e9 Cechin<\/strong>, esse retrato mostra como os contratos coletivos est\u00e3o diretamente associados \u00e0 din\u00e2mica do mercado de trabalho formal. \u201cOs servi\u00e7os asseguram a maior base contratual, mas \u00e9 na ind\u00fastria que observamos a maior densidade de benefici\u00e1rios por empresa, refletindo estruturas mais organizadas de benef\u00edcios e ligadas ao emprego formal. J\u00e1 setores como com\u00e9rcio, constru\u00e7\u00e3o e agropecu\u00e1ria, fortemente compostos por pequenos empregadores, tendem a apresentar coberturas mais restritas em n\u00famero de vidas\u201d<\/em>, analisa.<\/p>\n\n\n\n

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Segmentos com maior contrata\u00e7\u00e3o de planos<\/h2>\n\n\n\n

O estudo detalha os segmentos espec\u00edficos da economia que concentram o maior n\u00famero de contratos coletivos empresariais com base na Classifica\u00e7\u00e3o Nacional de Atividade Econ\u00f4mica (CNAE)<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n