{"id":5538,"date":"2025-07-24T14:46:19","date_gmt":"2025-07-24T17:46:19","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.ferascor.com.br\/?p=5538"},"modified":"2025-08-01T10:07:45","modified_gmt":"2025-08-01T13:07:45","slug":"relatorio-mostra-crescimento-de-idosos-em-planos-de-saude","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.ferascor.com.br\/?p=5538","title":{"rendered":"Relat\u00f3rio mostra crescimento de idosos em planos de sa\u00fade"},"content":{"rendered":"\n<div style=\"height:15px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p>O perfil et\u00e1rio da\u00a0sa\u00fade suplementar\u00a0est\u00e1 se transformando, com crescimento mais acentuado entre adultos de meia-idade e idosos, enquanto o n\u00famero de benefici\u00e1rios infantis diminui \u2014 movimento que expressa o processo de envelhecimento da popula\u00e7\u00e3o brasileira.<\/p>\n\n\n\n<p>Dados da 107\u00aa edi\u00e7\u00e3o da <strong>Nota de Acompanhamento de Benefici\u00e1rios (NAB)<\/strong>, produzida pelo <strong><a href=\"https:\/\/blog.ferascor.com.br\/?tag=iess\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Instituto de Estudos de Sa\u00fade Suplementar (IESS)<\/a><\/strong>, mostram que, somadas, as faixas et\u00e1rias <strong>a partir de 65 anos<\/strong> registraram um <strong>crescimento<\/strong> de aproximadamente <strong>142 mil benefici\u00e1rios em um ano<\/strong>, na base comparativa de maio de 2025 ante o mesmo m\u00eas do ano passado. Por outro lado, foi verificada uma redu\u00e7\u00e3o de benefici\u00e1rios nos primeiros anos de vida: entre os benefici\u00e1rios de <strong>0 a at\u00e9 4 anos<\/strong> de idade, houve uma <strong>queda<\/strong> de cerca de <strong>99 mil v\u00ednculos<\/strong>. Os resultados refor\u00e7am a tend\u00eancia de envelhecimento da base da sa\u00fade suplementar.<\/p>\n\n\n\n<p>O maior crescimento em maio de 2025 ante maio de 2024 ocorreu nas faixas de 45 a 49 anos (7%, equivalendo a 274,9 mil v\u00ednculos), 60 a 64 anos (2,7%, ou 59,3 mil benefici\u00e1rios), 75 a 79 anos (4,3%, alta de 43,9 mil v\u00ednculos) e 80 anos ou mais (2,9%, ou 40,1 mil pessoas). Em contrapartida, houve queda entre crian\u00e7as: at\u00e9 1 ano, redu\u00e7\u00e3o de 4,2%, ou 23,7 mil v\u00ednculos; de 1 a 4 anos, a diminui\u00e7\u00e3o foi de 2,8%, equivalendo a 75,7 mil benefici\u00e1rios.<\/p>\n\n\n\n<p>Para o superintendente executivo do IESS, <strong>Jos\u00e9 Cechin<\/strong>, o comportamento das carteiras de benefici\u00e1rios expressa a transforma\u00e7\u00e3o demogr\u00e1fica em curso no Brasil. <em>\u201c\u00c9 importante destacar que esse crescimento nas faixas et\u00e1rias mais avan\u00e7adas significa a combina\u00e7\u00e3o entre novos benefici\u00e1rios e a migra\u00e7\u00e3o et\u00e1ria dos pr\u00f3prios benefici\u00e1rios dentro das carteiras ao longo do tempo\u201d<\/em>, explica. <em>\u201cA cada ano um conjunto de peoas muda de faixa et\u00e1ria. O aumento no n\u00famero e na propor\u00e7\u00e3o de idosos (60 ou mais anos) se deve na maior parte ao conjunto de benefici\u00e1rios que completou 60 anos. A esse conjunto deve-se somar as novas contrata\u00e7\u00f5es por pessoas idosas e subtrair as que deixaram os planos (a maioria por falecimento). Tudo isso \u00e9 o reflexo do aumento da longevidade e da perman\u00eancia no sistema\u201d<\/em>, analisa Cechin.<\/p>\n\n\n\n<p>Ele acrescenta que a mudan\u00e7a em curso exige aten\u00e7\u00e3o do sistema de sa\u00fade suplementar para se adequar \u00e0s necessidades de atendimento e promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade desse perfil de benefici\u00e1rios. E significa, tamb\u00e9m, a compreens\u00e3o dos benefici\u00e1rios sobre a responsabilidade de cuidar da sa\u00fade ao longo da vida, para avan\u00e7ar na idade com sa\u00fade e reduzir o per\u00edodo final de vida com incapacidades.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p><em>\u201cViver mais \u00e9 uma vit\u00f3ria da humanidade e da ci\u00eancia. Mas \u00e9 fundamental que esse ganho em anos de vida venha acompanhado de sa\u00fade e autonomia, at\u00e9 o mais pr\u00f3ximo poss\u00edvel do falecimento. Isso exige cuidar da sa\u00fade desde cedo, ao longo de toda a vida\u201d<\/em>, pondera.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<div style=\"height:25px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Mercado<\/h2>\n\n\n\n<p>O relat\u00f3rio do IESS indica que o setor manteve crescimento no n\u00famero total de benefici\u00e1rios. Em 12 meses, os planos m\u00e9dico-hospitalares somaram 52,6 milh\u00f5es de v\u00ednculos em maio de 2025, alta de 2,2%, equivalente a 1,1 milh\u00e3o de novos benefici\u00e1rios em rela\u00e7\u00e3o ao mesmo m\u00eas do ano anterior. Somente no \u00faltimo trimestre ante o anterior, o avan\u00e7o foi de 1,1%, com acr\u00e9scimo de 583,4 mil v\u00ednculos.<\/p>\n\n\n\n<p>Esse desempenho foi impulsionado, principalmente, pelo aumento dos planos coletivos empresariais, que cresceram 4,2% no ano (1,6 milh\u00e3o de benefici\u00e1rios), atingindo 38,1 milh\u00f5es de v\u00ednculos. Eles representam 72% do total de contratos m\u00e9dico-hospitalares e foram a \u00fanica modalidade a apresentar crescimento consistente em praticamente todas as faixas et\u00e1rias.<\/p>\n\n\n\n<p>A expans\u00e3o dessa modalidade acompanha o avan\u00e7o do emprego formal no pa\u00eds. Segundo o Novo Caged, o Brasil gerou 1,6 milh\u00e3o de postos de trabalho com carteira assinada entre maio de 2024 e maio de 2025 \u2013 alta de 3,5%, passando de 46,6 para 48,3 milh\u00f5es de celetistas. Portanto, h\u00e1 uma correla\u00e7\u00e3o entre emprego formal e acesso \u00e0 sa\u00fade suplementar.<\/p>\n\n\n\n<p>Na contram\u00e3o, os planos coletivos por ades\u00e3o apresentaram queda de 4,4% em 12 meses, o que significa 269 mil v\u00ednculos a menos, passando de 6,1 milh\u00f5es para 5,8 milh\u00f5es de benefici\u00e1rios. A retra\u00e7\u00e3o foi generalizada e atingiu todas as faixas et\u00e1rias.<\/p>\n\n\n\n<p>J\u00e1 os planos individuais ou familiares registraram retra\u00e7\u00e3o de 1,6% no ano, o que representa perda de 143,7 mil v\u00ednculos, totalizando 8,6 milh\u00f5es de benefici\u00e1rios em maio de 2025. Nesse grupo, chama a aten\u00e7\u00e3o, novamente, o crescimento entre os idosos, com alta de 4,2% (cerca de 28,5 mil v\u00ednculos) para a faixa de 80 anos ou mais.<\/p>\n\n\n\n<p>Segundo Jos\u00e9 Cechin, essa expans\u00e3o entre os mais velhos em planos individuais tamb\u00e9m reflete uma movimenta\u00e7\u00e3o de mercado, especialmente nas grandes cidades. <em>\u201cTemos observado um esfor\u00e7o comercial de operadoras que passaram a ofertar planos voltados \u00e0 popula\u00e7\u00e3o idosa, sobretudo nas capitais. Trata-se de um nicho de mercado que est\u00e1 sendo atendido com maior intencionalidade\u201d<\/em>, observa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-small-font-size\">Fonte: <a href=\"https:\/\/medicinasa.com.br\/idosos-criancas-planos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Medicina S\/A<\/a> \/ Foto: Pixabay<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:25px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O perfil et\u00e1rio da\u00a0sa\u00fade suplementar\u00a0est\u00e1 se transformando, com crescimento mais acentuado entre adultos de meia-idade e idosos, enquanto o n\u00famero&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5539,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[22],"tags":[137,35],"class_list":["post-5538","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-iess","tag-planos-de-saude"],"featured_image_link":"https:\/\/blog.ferascor.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/pexels-pixabay-33786_ferascor.webp","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.ferascor.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5538","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.ferascor.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.ferascor.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.ferascor.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.ferascor.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=5538"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blog.ferascor.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5538\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5540,"href":"https:\/\/blog.ferascor.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5538\/revisions\/5540"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.ferascor.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/5539"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.ferascor.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=5538"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.ferascor.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=5538"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.ferascor.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=5538"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}